患病属实却不提供诊断证明,是否可以认定为旷工  

在线阅读下载全文

机构地区:[1]工友

出  处:《工友》2016年第9期26-27,共2页Workmates

摘  要:《工友》编辑部:我因为患一般疾病,医院经检查后,建议我住院观察、休息一周。我为此曾经到公司办理请假手续。公司却非要我出具医院的疾病诊断书等证明材料,并表示如果我不提供,将拒绝准假。我觉得公司是在故意刁难我,于是没有理会。

关 键 词:劳动合同 证明材料 疾病诊断 医疗期 因工负伤 用人单位 单方解除 住院观察 工作年限 医疗机构 

分 类 号:S858.31[农业科学—临床兽医学]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象