绩效理念探究  

作　　者：万楚军[1] 

机构地区：[1]长江大学文理学院,湖北荆州434020

出　　处：《企业改革与管理》2016年第9期83-83,88,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：当前,无论在企事业单位,还是在政府部门,绩效管理的运用越来越普及。准确把握绩效的内涵,消除错误的绩效观念,营造浓厚的绩效文化氛围,是牢固树立绩效理念的基本要求。本文阐述了绩效的基本内涵,绩效观念存在的误区,以及绩效理念的培养途径,旨在推动绩效管理的健康发展。

关 键 词：绩效 效率 效益 经济 公平 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]