事业单位绩效工资制度的改革与应用  

作　　者：徐明静 

机构地区：[1]济宁市港航局

出　　处：《中国经贸》2016年第15期73-73,共1页China Global Business

摘　　要：为深化事业单位收入分配制度改革，我国事业单位的工资体制改革逐步展开，对现有的绩效分配制度进行适时改革势在必行，改变事业单位现行的工资总量平均分配现象，对更好地促进本行业的发展、调动职工的工作积极性具有非常重大的意义。

关 键 词：收入分配制度改革 绩效工资制度 事业单位 应用 工资体制改革 平均分配 工资总量 适时 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]