理想太美好，现实太残酷：如何建互信社会？  

作　　者：毛瑞福 

出　　处：《新华月报》2016年第19期108-109,共2页Xinhua Monthly

摘　　要：降低社会现实与社会期待之间的落差，建互信社会，努力做到各尽其能，各得所待，核心是言行一致，知行合一。 社会矛盾是客观存在的。社会不和谐的原因之一，是由于被管理者认为社会管理者违背了心理契约，从而产生不满、不公平感和被欺骗感。心理契约是组织行为学的一个概念，它反映员工和组织之间在雇佣关系中彼此应付出什么，

关 键 词：社会期待 互信 组织行为学 美好 理想 心理契约 社会管理者 社会现实 

分 类 号：D442[政治法律—政治学]