探析高校引进高端人才工作面临的问题与对策——以某省属地方高校为例  

作　　者：李雪[1] 李庆伟[1] 

机构地区：[1]辽宁大学,沈阳110136

出　　处：《电大理工》2016年第3期75-76,共2页Study of Science and Engineering at RTVU.

摘　　要：对于高校而言,具有高学历、高职称、高专业水准及集创新精神、创新能力和创新成果于一身的高层次人才,是强校之关键。高端人才引进工作作为一项系统工程,涉及面广、政策性强、操作复杂且十分重要,本文将以某省属地方高校为例,通过该校对高端人才引进工作的调研,分析省属高校高端人才引进工作面临的问题,并根据存在的问题提出合理化建议。

关 键 词：地方高校 高端人才引进 存在问题 建议 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]