以人为本的医学院校青年人才资源管理浅析  

作　　者：朱建华[1] 陈莹[1] 汪蓓[1] 高秀玲[1] 李彦明[1] 朱亚飞[1] 

机构地区：[1]宁夏医科大学

出　　处：《人力资源管理》2016年第10期203-205,共3页Human Resource Management

基　　金：宁夏回族自治区高等学校教育教学改革项目<宁夏医科大学青年教师教学能力训练与提升实践探索>成果(朱建华主持)

摘　　要：对医学院校来说,人才资源开发,既是加强学科建设和师资队伍建设的现实问题,也是新形势下高校发展的战略选择,最终关系到为国家培养大批高素质人才的能力和水平。针对当前医学院校青年人才资源开发存在的主要问题,应采取有效对策措施,形成有利于青年人才引进与培养的体制机制。

关 键 词：青年人才资源 管理 医学院校 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]