上市公司人力资本信息披露研究——以青岛制造业为例  

作　　者：安毅[1] 翟士运[2] 王唯洁[1] 姚思宇[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,山东青岛266100 [2]南开大学商学院,天津300071

出　　处：《商业会计》2016年第20期38-40,共3页Commercial Accounting

基　　金：青岛市博士后应用研究项目(项目编号:2014021)

摘　　要：在"大众创业,万众创新"的今天,对于正在向制造业强国迈进的中国,人力资本在经济发展与社会进步中发挥着越来越为重要的作用。以青岛市全部19家制造业上市公司为例,通过对其2013年年报进行分析,研究其人力资本信息披露状况。研究发现,青岛制造业上市公司人力资本信息披露广度整体水平较高,但公司之间差异较大;而披露质量各公司之间差别不大,但水平普遍较低。此外,人力资本法定披露要素的披露广度与披露质量均远高于自愿性披露要素。

关 键 词：人力资本 披露广度 披露质量 制造业 上市公司 

分 类 号：F230[经济管理—会计学]