青年图书馆员职业生涯管理探究  

作　　者：史云[1] 

机构地区：[1]中共中央党校图书馆典藏借阅室

出　　处：《党政干部参考》2016年第20期51-52,共2页

摘　　要：职业生涯管理是个人对自己的兴趣、知识、技能、所处环境认识的加深，形成明确的职业生涯目标和战略，并在组织中找到相应的位置不断获得反馈的过程。职业生涯管理过程是一个动态发展探索的过程，在这个过程中既需要成员根据兴趣、能力、价值观等不断发现、调整、明确职业目标，也需要组织帮助成员设置与整体目标相一致的职业生涯道路和管理方式，使组织和个人相互了解、相互信任，形成和谐稳定的持续发展状态。

关 键 词：职业生涯管理 青年图书馆员 职业生涯目标 动态发展 管理过程 职业目标 管理方式 整体目标 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]