晋商与徽商的人才培养  

作　　者：孔庆新[1] 

机构地区：[1]山西大学工程管理系

出　　处：《企业管理》2016年第11期40-42,共3页Enterprise Management

摘　　要：晋商和徽商在管理中蕴含了许多现代管理理论的思想,其对于人才培养的目的、成本、方式、内容和评价均有成功的实践。员工培训是企业获得持续稳定的发展、保持较高的整体素质中不可缺少的一环。晋商和徽商在经营实践中都非常重视对员工的培养工作,建立相对有效的学徒制是两大商帮人才培养的主要途径。

关 键 词：晋商 徽商 人才培养体系 学徒制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]