“1+3”管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用  

作　　者：马小花[1] 谢开屏[1] 梁盼[1] 石萍[1] 

机构地区：[1]广西壮族自治区民族医院

出　　处：《全科护理》2016年第32期3429-3430,共2页Chinese General Practice Nursing

摘　　要：[目的]探讨"1+3"管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用效果。[方法]通过成立科内项目小组,围绕儿科护士针刺伤管理中存在的问题和缺陷进行讨论,运用"1+3"管理模式,即发现一个问题后,寻找一个问题的根本原因,提出一套整改方案,分享一群人,避免类似错误的再次发生,采取相应改进方案,如加强护士的培训,加强与患儿及陪护的配合,鼓励护士充分发挥聪明智慧,改进临床护理用具,规范操作行为等,并对实施"1+3"管理模式前后的效果进行比较。[结果]实施"1+3"管理模式后,儿科护士针刺伤发生率明显低于实施前(P<0.01)。[结论]实施"1+3"管理模式有助于找出问题的根本原因,提出整改并优化流程,降低儿科护士针刺伤发生率。

关 键 词：“1+3”管理模式 儿科护士 针刺伤 

分 类 号：R473.72[医药卫生—护理学]