公共部门人力资源管理的制度安排及其完善  

作　　者：樊妮妮 

机构地区：[1]西北政法大学

出　　处：《商》2016年第35期53-53,共1页Business

摘　　要：公众对于公共部门所提供的公共服务与管理能力的要求随着计划经济向市场经济的过度越来越高,因而公共部门人力资源管理制度的改革措施及其路径,成为社会广泛关注的焦点。较高的管理效率有赖于一个科学合理的制度安排,因此,有必要针对我国各种人事制度存在的弊端进行改革,来提高公共部门服务与管理的能力。

关 键 词：公共部门 人力资源开发 制度安排 路径 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]