小企业人力资源外包决策研究  

作　　者：许彩霞[1] 

机构地区：[1]辽宁对外经贸学院工商管理系,辽宁大连116052

出　　处：《吉林工商学院学报》2016年第5期48-50,共3页Journal of Jilin Business and Technology College

基　　金：2015年度辽宁省社科基金项目"辽宁小企业人力资源外包风险控制研究"(L15BGL033)

摘　　要：伴随着小企业所面临的压力不断加大,面临的竞争日益激烈,越来越多的小企业通过采用人力资源外包来强化核心竞争能力以适应变革、参与挑战。本文对小企业采用人力资源外包进行了SWOT矩阵分析,从外包前准备阶段、外包执行阶段、外包退出阶段讨论了小企业人力资源外包决策流程中存在的风险,并进一步构建人力资源外包风险的防范机制。

关 键 词：小企业 人力资源外包 外包商 决策风险 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]