如何发挥党员人才在非公企业管理中的核心作用  

作　　者：张雷 

机构地区：[1]中共上海市人才服务中心直属(新经济组织)委员会一总支

出　　处：《公共行政与人力资源》2016年第4期34-36,共3页Public Administration and Human Resources

摘　　要：摸索出党员在非公企业中发挥核心作用的方法和路径，是一个重要的课题。本文阐述了发挥党员在非公企业作用的必要性，探讨了非公经济企业中党员管理的多种组织架构和在建立党组织尤其是党委的企业发挥党员在公司中的作用。在企业已经建立党组织尤其是党委的情况下，需要强化党建工作总体要求，明确党委在经营管理决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，以及与股东大会、董事会、监事会、高级管理层之间的关系，使党委发挥领导核心、统领全局和保证监督作用组织化、制度化、具体化。最后，本研究还提出：无论是否在企业建立党组织，党员应该加强自身建设，廉政作风建设和队伍建设。

关 键 词：党员管理 企业管理 保证监督作用 人才 非公经济企业 经营管理决策 高级管理层 党组织 

分 类 号：D263[政治法律—政治学]