检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]四川大学商学院,四川成都610064 [2]四川大学软科学研究所,四川成都610064 [3]四川大学创新与创业研究所,四川成都610064
出 处:《经济体制改革》2016年第6期114-119,共6页Reform of Economic System
基 金:国家自然科学基金项目“基于跨组织关系演化的知识链关系治理研究”(71571126);四川省教育厅创新团队项目“知识链管理”(13TD0040);成都市软科学研究项目“科技成果资本化、产业化的路径和模式研究”(2014-RK00-00110-ZF)
摘 要:企业创新网络运行过程中,网络成员之间存在着不对称依赖关系和知识竞争协作关系,二者在契约不完全的作用下容易产生机会主义行为,包括知识共享不足、核心知识窃取、搭便车和要挟。本文从非正式治理的角度,从信任、声誉、合作文化和联合制裁四个方面探讨企业创新网络机会主义行为的治理机制。非正式治理机制从隐性激励、群体约束两个方面来建立共同期望和社会规范,进而实现行为的自我约束。In process of the innovation network, there are two relationships among network members, asymmetric dependence and knowledge co - competition. In the condition of incomplete contract, these two relationships will result in opportunistic behavior easily, including the lack of knowledge sharing, stealing core knowledge, free riding and blackmail. From the view of informal governance, this paper discusses the governance mechanism from four aspects to prevent opportunistic behavior: trust, reputation, cooperative culture and joint sanctions. By the way of implicit incentive and group constraint, informal governance establishes a common expectations and social norms in order to realize the behavior of self-constraint.
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