国有煤企制度管理转向文化管理初探  

作　　者：杨贺强 

机构地区：[1]陕西煤业化工集团神南矿业公司

出　　处：《现代企业文化》2016年第32期109-109,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：当前，大部分企业都是依靠经验和制度来进行企业的管理，用刚性的行政命令及文字制度来制约“不合理行为”，可谓投入成本较多，各种管理项目纷繁复杂。而对于“软管理”的文化管理来说就是将“合理行为”变成一种自觉的行动，以达到人事的有效融合。那怎样从刚性的制度管理转向柔性的文化管理，笔者以国有煤企为例，进行了深入思考。

关 键 词：国有煤企 制度管理 文化管理 企业理念 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]