谁会高估企业全面预算管理成熟度——基于过度自信理论的一项自然实地实验研究  

作　　者：刘凌冰[1] 邢帅[1] 

机构地区：[1]东北财经大学会计学院

出　　处：《会计之友》2016年第23期47-56,共10页Friends of Accounting

基　　金：国家社会科学基金项目(14BGL190);辽宁省社会科学规划基金项目(L13DGL039);中国内部控制研究中心重点项目(12A002)

摘　　要：通过对67家中国企业预算管理人员进行的自然实地实验研究,考察了企业预算管理评价者对企业预算管理状况的评价态度。结果表明:样本公司中有52%的评价者高估了企业全面预算管理成熟度水平,反映了中国企业预算管理人员对企业预算管理实施效果存在较为普遍的乐观情绪;直接负责预算工作的评价者比其他评价者更倾向于高估预算管理成熟度;企业管理人员比基层员工更倾向于高估预算管理成熟度;评价者的工作年限对高估预算管理成熟度没有影响;相对于非国有企业,国有企业中评价者是否直接负责预算工作、是否为管理人员与高估预算管理成熟度正相关的显著性更高。文章为企业了解和把握预算管理人员个人特征对其评价预算管理的影响提供了理论支持和证据。

关 键 词：预算管理成熟度 高估 过度自信特征 产权性质 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]