基于胜任特征的饭店职业经理人培训体系构建  

作　　者：刘中艳[1] 罗琼[1] 

机构地区：[1]湖南工业大学

出　　处：《现代企业》2016年第11期79-80,共2页Modern Enterprise

基　　金：湖南省自科基金资助项目(NO.14JJ7066);湖南省社科基金资助项目(NO.13YBA108);湖南省研究生科研创新项目(CX2015B574)

摘　　要：1982年北京建国饭店首次聘请饭店业职业经理人，标志着饭店业职业经理人的概念在我国出现。而目前旅游饭店职业经理人职业素养和业务能力亟待提高，因而对旅游饭店业职业经理人的培训刻不容缓。近年来，国内外对饭店职业经理人胜任特征的培训研究主要是关于培训内容、培训需求、培训流程以及培训实施方面，甚至包括整个培训体系建设。

关 键 词：职业经理人培训 旅游饭店业 培训体系建设 胜任特征 建国饭店 业务能力 职业素养 培训流程 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719.3[经济管理—国民经济]