长期“两不找”,如何认定劳动关系  

作　　者：王涛英 

机构地区：[1]成都市金堂县劳动人事争议仲裁院

出　　处：《四川劳动保障》2016年第9期32-32,共1页

摘　　要：改革开放的初期,一大批国企员工和机关干部自动离职、辞职后下海经商,此后用人单位和劳动者双方在长达20多年的时间内都没有联系。这种长期＂两不找＂的情况纷繁复杂,劳动者多年后找到原单位确认劳动关系,要求社保、养老保险,甚至要求办理离退休手续,都具有很大现实难题。

关 键 词：劳动关系 自动离职 国企员工 养老保险 劳动规章制度 劳动合同 有偿劳动 劳动管理 仲裁时效 时效期间 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]