高新区做好领导班子和领导干部实绩考核工作  

作　　者：毛辛阳 

出　　处：《东北之窗》2016年第21期22-22,共1页Window of the Northeast

摘　　要：高新区党工委结合自身特点，认真做好领导班子和领导干部工作实绩考核工作，在研究制定考核办法中，重点突出“五个坚持”。即坚持围绕中心、坚持全面对接、坚持差异化考核、坚持注重实际、坚持分档排队。新举措明确了在领导班子工作实绩考核结果评定上设定了4个等次并强调了比例原则，

关 键 词：实绩考核工作 领导干部工作 领导班子 高新区 自身特点 比例原则 考核结果 差异化 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]