高校科研激励机制的反思与重建  

作　　者：许华[1] 

机构地区：[1]江苏大学京江学院,江苏镇江212013

出　　处：《教育评论》2016年第11期73-76,共4页Education Review

基　　金：2015年度江苏大学人文社科基金课题“大学生学业规划理论与实践研究”(编号1251340001)的研究成果

摘　　要：激励理论在我国高校科研领域得到广泛适用,目前我国高校坚持以人为本、系统性、针对性、公平、沟通的基本原则,已经基本建立起以目标激励、政策激励、能力激励、知识激励、蓝图激励为具体方法的科研激励机制。然而,现行高校科研激励机制在实践中仍存在激励覆盖面有限、激励措施盲目、激励手段单一、激励种类缺乏以及评价体系不合理等问题,亟须高校对症下药,从多方面入手重建高校科研激励机制。

关 键 词：高校科研 激励机制 激励原则 激励方法 重构 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]