家庭支持型主管行为(FSSB)研究进展及述评  

The Literature Review of Family Supportive Supervisor Behaviors

作　　者：宋一晓[1,2] 陈春花[1] 曹洲涛[1] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院,广州510640 [2]美国密歇根州立大学人力资源与劳动关系学院,美国东兰辛48823

出　　处：《软科学》2016年第12期72-75,共4页Soft Science

基　　金：国家建设高水平大学公派研究生项目(留金发[2015]3022);华南理工大学工商管理学院优秀博士论文创新基金(201310105502)

摘　　要：在文献研究的基础上,对家庭支持型主管行为的相关概念、维度、测量、影响因素和结果变量等方面的研究进行了梳理,并提出在中国情境下该领域内潜在的研究方向与议题,以期为工作—家庭冲突领域的社会支持研究提供一个新的视角。Based on the literature review of family supportive supervisor behaviors, this paper studied on the definition, dimensions, measurements, antecedents, and outcomes of FSSB. It also proposed potential research directions and topics in Chinese context in order to provide a new insight.

关 键 词：家庭支持型主管行为 主管支持 社会支持 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]