企业与非营利组织跨部门战略联盟绩效评估研究  

A Study on Performance Evaluation of Cross-Sectoral Strategic Alliances between Enterprises and Non-Profit Organizations

作　　者：孙敏[1] 田玉坤[1] 阙文琳 刘娜娜[1] 缪婷婷[1] 石建云[1] 

机构地区：[1]南京工程学院经济与管理学院,江苏南京211167

出　　处：《企业技术开发》2016年第11期102-104,共3页Technological Development of Enterprise

基　　金：南京工程学院2015年大学生科技创新基金项目"企业与非营利组织跨部门战略联盟绩效评估研究"(TB20160852);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目"企业;环保组织与政府:跨部门合作与可持续发展研究"(2014SJD157)

摘　　要：文章在企业间联盟理论基础上,对大量的相关文献进行深入分析和进一步探讨。基于平衡计分卡,根据企业与非营利组织跨部门战略联盟的特征,提出绩效评估框架,给出指标计算方式与执行标准,分别从战略合作、客户、学习与发展以及社会这四个层面评估联盟绩效,由此来判断联盟整体是否达到了预期的战略利益目标。This paper was based on the theory of inter-firm alliance,through a large number of relevant literature in-depth analysis and further discussion.Based on the Balanced Scorecard and according to the characteristics of cross-sectoral strategic alliance between enterprises and non-profit organizations ,we put forward the performance evaluation framework and gave the calculation method and the performance standard of index.We evaluated the strategic cooperation,client,learning and development, and the social performance to judge whether it achieves the expected strategic interest objectives.

关 键 词：企业 非营利组织 战略联盟 绩效评估 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]