关于加强公务员境外培训管理几点思考  

作　　者：桂峰兰[1] 

机构地区：[1]辽宁行政学院,辽宁沈阳110161

出　　处：《辽宁行政学院学报》2016年第12期12-15,共4页Journal of Liaoning Academy of Governance

摘　　要：公务员出国培训是公务员培训的重要课题,是一项复杂的系统工程,是引智工作的重要组成部分,属于人力资源培训与开发的研究领域,能够推动我国经济和社会发展,通过培训,可以借鉴国外公共管理先进理念和方法,使我国的公务员的素质和管理水平得到了一定程度的提高,同时在具体的执行操作过程中也存在许多问题。本文阐述了公务员出国培训的培训需求、设计、实施与评估,对公务员出国培训中存在的问题进行探讨,试图多方式、多方法、多渠道来提高公务员出国培训的管理质量,提高公务员的素质和管理水平。

关 键 词：需求分析 公共管理 人力资源管理 境外培训 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]