互联网时代的人力资源管理变革  

作　　者：张庄庄[1] 

机构地区：[1]哈尔滨理工大学荣成学院

出　　处：《企业家信息》2016年第12期81-82,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：互联网的高速发展．促进了信息的高速度传播。各种数据通过网络进行传播．人类社会步人“大数据”时代。在“大数据”时代。无论是企业的微观人力资源管理还是国家层面的宏观人力资源管理．都会受到不同程度的影响．甚至发生革命性的变革。互联网时代人力资源管理的变革更加迫在眉睫。

关 键 词：人力资源管理 互联网时代 管理变革 人类社会 高速度 革命性 传播 企业 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]