安徽省住院医师规范化培训的问题与对策研究——以某三甲医院为例  

作　　者：凡其其 齐梦霁[1] 胡鸿[1] 

机构地区：[1]皖南医学院人文与管理学院,安徽芜湖241000

出　　处：《管理观察》2016年第35期177-180,共4页Management Observer

基　　金：安徽省教育厅省级质量工程项目"公共事业管理专业综合改革试点(编号:2014zy046)"的成果之一

摘　　要：住院医师规范化培训是医教协同的重要举措,是培养合格临床医生的有效途径,是提高医疗技术水平和质量的必然选择。针对住院医师规范化培训过程中存在的问题,分析其原因和提出解决方案,对提高培训质量具有实践价值。本文以安徽省某三甲医院为例,针对制度建设、思想建设、基地建设、师资队伍建设等方面存在的问题,提出建立健全完善组织领导机构、提高组织重视与管控程度、坚持面向基层需求等措施,以期实现住院医师规范化培训的科学化、系统化、标准化。同时,希望这篇文章能够给予其他医院一些借鉴与帮助。

关 键 词：住院医师 规范化培训 问题对策 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]