《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》政策解答  

作　　者：张慧霞[1] 张丽然[1] 

机构地区：[1]北京劳动保障职业学院,北京100029

出　　处：《北京劳动保障职业学院学报》2016年第4期69-71,共3页Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security

摘　　要：说明：工伤保险费率的确定一般有三种方式：统一费率制、行业差别费率制、在行业差别费率基础上的浮动费率制。我国的工伤保险费率采用第三种方式。制度建设是一个不断完善的艰难过程，北京自2000年4月正式启动企业职工工伤保险制度改革至今，工伤保险费率历经多次调整，调整的标准日益体现科学、量化的管理思想，在精细化管理过程中推进制度的公平性和效率性建设，充分发挥工伤保险对经济发展的杠杆作用。下面围绕2016年10月8日北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局颁布的《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》（京人社工发[2016]194号）做一些解答和说明。

关 键 词：工伤保险费率 北京市财政局 试行办法 费率管理 浮动 解答 行业差别费率 差别费率制 

分 类 号：F840.61[经济管理—保险]