国内外员工创新行为测量方式述评  

作　　者：王继辉[1] 刘丽红[1] 

机构地区：[1]哈尔滨师范大学心理系,哈尔滨150000

出　　处：《社会心理科学》2016年第12期45-47,共3页Science of Social Psychology

摘　　要：随着市场经济的飞速发展和竞争的不断加剧对企业的要求也越来越高,企业要想增加自身的价值就必须在原有基础上进行创新,员工个人创新行为将直接影响企业的生存发展。本文将从员工创新行为的研究现状、界定、影响因素以及目前的测量工具进行梳理,并发现各测量工具的优缺点,同时对今后研究提出一定的建议。

关 键 词：员工创新行为 测量 创新行为量表 

分 类 号：F123.9[经济管理—世界经济]