轮岗制度在血站人力资源管理中的应用  

作　　者：李焱 

机构地区：[1]濮阳市红十字中心血站

出　　处：《人力资源管理》2017年第2期95-96,共2页Human Resource Management

摘　　要：血站是一种公益性的机构,通过血液的采集、有效成分的配置,将其提供至医院供患者使用,然因相应操作关系密切,一旦任一环节操作不当,将严重影响整个血液的使用效果。本文从轮岗含义、轮岗制度的必要性角度出发,总结轮岗制度的实施要点和实践情况。

关 键 词：轮岗制度 血站 人力资源管理 

分 类 号：F233.2[经济管理—会计学]