国有油服公司用工和人工成本“双控”管理体系的创建与实施  

作　　者：赵皓 

机构地区：[1]中石化石油工程技术服务有限公司

出　　处：《人力资源管理》2017年第3期18-19,共2页Human Resource Management

摘　　要：因上游企业发展的历史原因,国有油服企业普遍存在用工总量大、管理机构层级多、员工队伍结构性矛盾突出、人工成本负担重等问题。又恰逢国际油价断崖式下跌和全球经济增长放缓等不利因素,对公司发展带来了影响。为有效应对以上诸多不利局面,国有油服公司加强对劳动用工和人工成本动态管理,人力资源投入产出效率得到了显著提升。

关 键 词：油服行业 人工成本 机构扁平化 三定 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]