检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:靳艳红
机构地区:[1]濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
出 处:《人力资源管理》2017年第3期167-168,共2页Human Resource Management
摘 要:信息技术的快速更新促进了事业单位人力资源管理的稳定发展,然而,随着信息化建设实践的深入推进,相关的一些问题逐渐暴露出来,为了提升事业单位人力资源管理的工作质量,必须采取合理的措施优化人力资源信息化建设思路,为整个单位的人才培养和管理搭建优质的平台。本文立足于我国事业单位人力资源管理信息化发展的现实情况,展开深入的研究分析,探讨我国事业单位人力资源管理发展的新方向,为以后相关的理论研究提供参考。
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