供电所薪酬管理“三字经”  

作　　者：任蕾 

机构地区：[1]陕西地电延安供电分公司

出　　处：《农电管理》2017年第1期61-62,共2页Rural Power Management

摘　　要：经过改制之后新成立的供电所,由于人员及其工作范围职责有了调整和变化,急需加强薪酬管理,需要建立和完善工资、奖金、福利等薪酬制度,切实念好薪酬管理＂法、理、情＂三字经,因地制宜解决好劳动与分配之间不协调的问题,实现供电所薪酬管理合法、合情、合理。

关 键 词：薪酬分配 县级供电企业 合情 结构性改革 农电工 薪酬管理制度 两改一同价 竞聘上岗 体制改革 工会会员 

分 类 号：TM63[电气工程—电力系统及自动化]