心理资本:高校档案人力资源管理的新视角  

作　　者：张玲[1] 

机构地区：[1]重庆科技学院档案馆,重庆401331

出　　处：《兰台世界》2017年第5期43-45,共3页Lantai World

摘　　要：心理资本理论的提出开辟了高校档案人力资源管理的新方向。在描述我国高校档案人才管理与培养的现状与心理资本研究综述的基础上,提出心理资本理论引入高校档案人才管理的重要意义,并从岗位分析、人员招聘、员工培训、绩效管理等方面阐述了心理资本在高校档案管理中的应用。

关 键 词：高校档案 人力资源管理 心理资本 

分 类 号：G647.24[文化科学—高等教育学]