新常态下国企干部管理模式的探索  

作　　者：马常乐 

机构地区：[1]中煤第五建设有限公司第二工程处

出　　处：《现代企业文化》2017年第8期117-117,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：国企是我国经济社会的重要组成部分。随着市场化经济的不断深入，国有企业在激烈的市场竞争中面临着新的挑战。因此，在新常态下，国企要积极转变传统的管理理念，不断增强企业核心竞争办，形成自身特有的竞争优势，在市场竞争中立于不败之地。其中，国企领导干部的素质水平能够直接影响到国企发展的前途和命运。如何打造一支专业化高素质的干部团队成为国企可持续发展的关键。

关 键 词：新常态 国企干部 管理模式 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]