延迟退休年龄对就业的影响及其应对  

作　　者：杨帆[1] 

机构地区：[1]西南财经大学人口研究所

出　　处：《四川省情》2017年第4期41-43,共3页Data Inside

摘　　要：应鼓励和支持中老年人充分利用其人力资本参与劳动力市场竞争，采取措施保护老年人避免在就业中受到年龄歧视，保证其就业权利，营造有利于中老年人口社会参与的氛围。

关 键 词：就业权利 退休年龄 中老年人 市场竞争 人力资本 年龄歧视 社会参与 老年人口 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]