基于博弈论初探工会在国有企业劳动纠纷的解决中发挥积极作用的策略  

作　　者：杨倩[1] 秦石磊[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《经营管理者》2009年第5X期136-137,共2页Manager’Journal

摘　　要：本研究运用建立的博弈论模型探讨了工会在国有企业劳动纠纷的解决中应该采取的策略,认为工会采取和缓的合作策略是最明智的决定。

关 键 词：工会 国有企业 劳动纠纷 

分 类 号：F224.32[经济管理—国民经济] F249.2[政治法律—政治学] D412.6[政治法律—国际共产主义运动]