企业培训效果评估影响因素研究  

作　　者：甄婕 杨倩[2,3] 

机构地区：[1]西安工业大学经济管理学院 [2]西安工业大学 [3]西安建筑科技大学

出　　处：《经营管理者》2012年第03X期11-11,共1页Manager’Journal

基　　金：西安市未央区科技计划项目200911“基于价值链的区域科技创新体系构建研究”;西安市未央区科技计划项目201006“陕西省装备制造业人力资本运营价值网研究”;西安市未央区科技计划项目201114“科技人力资源开发价值网节点企业博弈研究”

摘　　要：21世纪随着企业越来越重视人才的作用,人才的培养成了企业发展重要的内容。如何使培训效果最大化,培训效果影响因素研究意义重大。本文重点分析影响因素对于培训效果学习层指标的影响,确定影响培训效果的关键因素提高培训效果。

关 键 词：培训评估 培训效果 影响因素 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]