推进人才强企战略 提升高素质人才队伍  

作　　者：徐冬梅 

机构地区：[1]鞍钢房地产开发集团物业服务有限公司

出　　处：《经营管理者》2012年第12X期127-127,共1页Manager’Journal

摘　　要：企业的经营和发展归根结底是人在发展。只有人的发展才能带领和推动企业的发展。人力资源、人员结构的不断与时俱进,企业才能与时俱进。随着知识化、信息化、经济全球化的深入,人才的竞争成了企业竞争的中心,因而在各种要素资源中,优化配置人力资源逐步成为企业成功的关键,也是企业发展的重中之重。一、人力资源管理和趋势1.科学人力资源管理。人力资源管理,是指运用现代科学方法。

关 键 词：人才强企战略 人力资源管理 企业竞争 人员结构 现代科学方法 企业人才队伍 才尽其用 要素资源 人力资本投资 经济全球化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]