亚洲CEO身先士卒 承担未来工作的塑造责任  

出　　处：《培训》2017年第4期24-24,共1页Training Magazine

摘　　要：由瀚纳仕资助的《经济学人》企业网络组织（ECN）所开展的研究显示，多数亚NCEO都直接参与对新兴“主流趋势”进行管理的相关培训和策划活动。在参与问卷调查的500位CEO中，仅有10％表示将招聘和技能发展的战略决策留给了人力资源部门。“对于知识经济中的所有公司来说，掌握正确技能都是取得成功必不可少的因素，

关 键 词：CEO 亚洲 责任 企业网络组织 《经济学人》 人力资源部门 技能发展 策划活动 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]