“望闻问切”农信社人力资源管理之痛  

作　　者：谢语诚 

机构地区：[1]浙江省象山县联社

出　　处：《中国农村金融》2017年第7期59-61,共3页China Rural Finance

摘　　要：县域农信机构要制订并实施具有区域特色的人才发展战略，通过优化人力资源管理，激发内部经营活力和可持续发展能力，从而守住区域行业领先地位。

关 键 词：人力资源管理 农信社 可持续发展能力 人才发展战略 区域特色 经营活力 领先地位 县域 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]