论企业劳资谈判调查的内容、问题与对策  

作　　者：何占华[1] 

机构地区：[1]江西旅游商贸职业学院,江西南昌300010

出　　处：《江西化工》2017年第2期21-23,共3页Jiangxi Chemical Industry

摘　　要：学过谈判的人都知道,谈判是企业原材料和设备采购、产成品销售以及劳资关系建立和解除等活动不可或缺的重要环节。谈判前是要进行调查的,劳资谈判也不例外。劳资谈判调查的内容包括劳资谈判宏观背景的调查、劳动合同谈判的调查和劳资争议谈判的调查。和其他类型的谈判一样,劳资谈判调查也要遵循一定的原则,而且,调查者需要采取适当的、科学的方法才能达到调查的目的。

关 键 词：劳资谈判 劳动合同 劳资争议 背景调查 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]