大学生求职心理问题及对策分析  

作　　者：孙悦[1] 吴秀莲[1] 

机构地区：[1]安徽师范大学经济管理学院,安徽芜湖241000

出　　处：《中外企业家》2017年第3期183-185,共3页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：随着高等教育的发展,大学生就业方式也发生了变化。从统一分配到自主择业,大学毕业生承担着高度的就业压力和心理压力。大学生求职心理成为影响大学生就业的重要因素。从当今就业形势出发,在综合分析以往研究文献的基础上,了解大学生的就业心理,从大学生自身角度阐述其对求职心理问题的影响。据此提出相应的对策,以期帮助大学生保持积极的就业心理和实施正确的求职行为。

关 键 词：大学生 求职心理问题 应对策略 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]