吴秀莲

作品数：10被引量：10H指数：2
导出分析报告
供职机构：安徽师范大学经济管理学院更多>>
发文主题：价值链社会责任共享价值共享激励机制设计更多>>
发文领域：经济管理文化科学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《中外企业家》《安徽师范大学学报（社会科学版）》《长春理工大学学报（社会科学版）》《牡丹江大学学报》更多>>
所获基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省软科学研究计划安徽省软科学研究计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
大学生求职心理问题及对策分析被引量：1
《中外企业家》2017年第3期183-185,共3页孙悦 吴秀莲 
随着高等教育的发展,大学生就业方式也发生了变化。从统一分配到自主择业,大学毕业生承担着高度的就业压力和心理压力。大学生求职心理成为影响大学生就业的重要因素。从当今就业形势出发,在综合分析以往研究文献的基础上,了解大学生的...
关键词：大学生 求职心理问题 应对策略 
外派管理人员跨文化胜任力开发路径分析被引量：1
《中外企业家》2016年第10期145-147,共3页陈淑敏 吴秀莲 
安徽省软科学基金项目(1402052035);安徽省教育厅人文社科基金项目(2011sk055);安徽师范大学青年基金项目(2013qnzx27)
在经济全球化浪潮中,中国企业国际化经营步伐加快。面对国际化经营的跨文化环境,跨文化胜任力成为跨国企业遴选外派管理人员的重要依据,跨文化胜任力开发也成为国际人力资源管理领域的重要现实课题。首先概述跨文化胜任力研究现状,然后...
关键词：外派管理人员 跨文化胜任力 开发路径 
组织晋升中的彼得现象及对策分析
《牡丹江大学学报》2016年第4期24-26,共3页陈淑敏 吴秀莲 
安徽师范大学青年基金项目"基于价值链的企业社会责任价值创造研究"(项目编号2013qnzx27)
人力资源的有效配置影响组织持续健康发展,但组织在人员配备过程中难免会遭遇到彼得现象,其导致的问题不可忽视。本文首先分析组织内部晋升中彼得现象对组织和员工的影响,然后基于人力资源管理职能的视角,从工作分析、选拔录用、培训开...
关键词：晋升 彼得现象 人岗匹配 胜任素质 
基于钻石模型的安徽省文化产业实证研究
《鸡西大学学报（综合版）》2015年第12期73-77,共5页马玲 吴秀莲 
安徽省软科学研究计划项目"基于价值链的企业社会责任价值创造研究"(1402052035);安徽师范大学校级创新基金项目"基于波特钻石模型的安徽文化产业发展战略路径研究"(2013cxjj17);安徽师范大学研究生科研创新与实践项目"基于钻石模型的安徽文化产业竞争力研究"(2015cxsj041)
文化产业作为新兴朝阳产业,是我国各省市和地区竞相发展的重点产业之一,安徽省作为文化资源大省,其文化产业的发展取得了巨大进步。试以钻石模型理论为基础,从生产要素,需求条件,相关性与支持性产业,企业战略、结构与同业竞争,机会以及...
关键词：钻石模型 文化产业 竞争力 
区域文化产业竞争力研究述评被引量：1
《长春理工大学学报（社会科学版）》2015年第2期80-83,共4页马玲 吴秀莲 
安徽省软科学研究计划项目(1402052035);安徽师范大学校级创新基金项目(2013cxjj17)
区域文化产业竞争力是区域综合竞争力的核心构成,是其持续发展的不竭动力。在梳理国内外相关文献基础上,主要从区域文化产业的核心竞争力、基础竞争力、环境竞争力和评价指标体系等四个方面对问题的研究现状进行归纳,并作出简要评述。
关键词：区域文化产业 核心竞争力 基础竞争力 环境竞争力 评价指标体系 
企业社会责任共享价值创造研究综述被引量：2
《安庆师范学院学报（社会科学版）》2015年第1期40-44,共5页薛晨杰 吴秀莲 
安徽省软科学基金项目(1402052035);安徽省教育厅人文社科基金项目(2011sk055);安徽师范大学青年基金项目(2013qnzx27)
社会责任在全球的呼声日益高涨,企业对社会责任的普遍认可和持续履行,依托于企业社会责任的价值创造,即社会责任实践要为企业及其利益相关者创造共享价值即经济绩效、社会绩效和环境绩效,要有助于促进企业和社会的持续健康发展。而社会...
关键词：企业社会责任 共享价值 研究综述 
企业营销伦理问题及对策研究被引量：1
《长春理工大学学报（社会科学版）》2014年第5期79-81,共3页马玲 吴秀莲 
安徽省教育厅人文社科项目(2011SK055);2014安徽省软科学研究计划项目"基于价值链的企业社会责任价值创造研究"(1402052035)
从市场调研、营销组合策略这两个市场营销的主要过程入手,分析了各个过程中营销伦理问题的表现。并从利益相关者理论这一视角出发,针对性地提出了企业营销伦理建设的对策。
关键词：企业营销伦理 营销组合策略 利益相关者理论 对策 
企业社会责任的价值创造机理探讨被引量：1
《商业时代》2014年第24期88-90,共3页薛晨杰 吴秀莲 
安徽省软科学基金项目(1402052035);安徽省教育厅人文社科基金项目(2011sk055);安徽师范大学青年基金项目(2013qnzx27)
本文基于波特的价值链理论,分析在企业的基本活动和辅助活动中承担社会责任为企业及其利益相关者创造的价值,并剖析企业社会责任的价值创造机理,以推进企业社会责任实践的常态化和持久化。
关键词：价值链 社会责任 价值创造 
企业社会责任环境绩效创造——以安徽省芜湖市为例被引量：1
《长春理工大学学报（社会科学版）》2014年第1期119-121,共3页薛晨杰 吴秀莲 
安徽省教育厅人文社科项目(2011SK055)
20世纪90年代,世界掀起了社会责任的热潮,同时,对环保问题的关注也日益增加。对于企业而言,社会责任实践渗透在其日常运营活动之中,而波特的价值链正是分析企业价值活动的重要工具。基于此研究视角,分析在企业的基本活动和辅助活动中承...
关键词：价值链 社会责任 环境绩效 
人性的结构与激励机制设计:基于管理的视角被引量：2
《安徽师范大学学报（社会科学版）》2010年第1期58-63,共6页吴秀莲 
安徽师范大学经济学特色专业建设资助项目
激励机制设计依赖于管理者对人性的认知。基于管理思想中人性假设的演变和行为科学的需要理论,完整意义上的人性包括三重属性:经济性、社会性、发展性。其中,经济性是人的基本属性,社会性和发展性是人的本质属性。基于上述人性结构,组...
关键词：人性 激励 激励机制 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部