试论员工绩效管理中存在的问题及对策  

作　　者：王伟[1] 

机构地区：[1]安阳工学院

出　　处：《商场现代化》2016年第30期94-95,共2页

摘　　要：员工绩效管理是确保企业内部管理机制有序运行的有效手段,也是企业人力资源管理工作的重要组成部分。在市场经济环境中,绩效管理在企业经营管理中的重要性不断凸显。文章结合当前企业在员工绩效管理中存在的问题,提出了解决相关问题的对策,以期能为企业发展提供理论参考。

关 键 词：员工 绩效管理 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]