基于X-Y理论对师范生职业发展规划的探索  

作　　者：黄瑾仪 彭青[1] 

机构地区：[1]成都师范学院

出　　处：《神州》2017年第7期290-290,共1页

摘　　要：当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争.古语讲,凡事“预则立,不预则废”,要想在激烈的职场竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划,所以如何让师范生成就精彩人生是值得我们深思与探索的.本文基于X理论的“人性本恶”,Y理论的“人性本善”,剖析了影响师范生职业规划的因素;基于X理论的“恶性管理”,Y理论的“柔性管理”,探索了如何管理师范生的职业发展规划.

关 键 词：X-Y理论 师范生 职业发展规划 

分 类 号：C913.2[经济管理]