柔性管理在临床护理实习带教中的应用分析  

作　　者：陈芳萍[1] 柳正丽[1] 

机构地区：[1]甘肃省妇幼保健院,甘肃兰州730050

出　　处：《甘肃科技纵横》2017年第4期76-78,共3页Scientific & Technical Information of Gansu

摘　　要：伴随着医学技术水平的提升,人们对于健康有了全新的认识,临床护理模式持续改变,对医护人员的护理水平有了全新的要求。医护人员资源短缺,工作任务增大,工作压力过大,也易给医护人员的内心造成不良影响,柔性管理在这种情况下孕育而生。柔性管理是一种全新的管理理念,是将管理重心从物转移至人,更好地呵护医护人员生理、身心健康,持续调节医护人员工作内容,从而使其保持极佳的工作效率,更好地服务于患者。本论述简要介绍了柔性管理的定义,并介绍了在临床护理实现带教中存有的问题,同时提出相应的解决方法,希望为提升临床护理实习带教水平贡献力量。

关 键 词：柔性管理 临床护理 实现带教 应用 

分 类 号：G424[文化科学—课程与教学论]