精细化管理提升医院文化的研究与实践  

作　　者：周瑞峰[1] 

机构地区：[1]无锡市第五人民医院,江苏无锡214005

出　　处：《人才资源开发》2016年第24期10-11,共2页

摘　　要：医院文化建设目前存在的主要问题是难以找到持续发展的落脚点,难以真正转化为职工的行动。而精细化管理通过夯实规则基础,建立目标管理考核评价体系,从行为准则的塑造入手,成为医院文化建设的有力抓手,有效提升医院文化内涵。

关 键 词：精细化管理 医院文化 文化建设 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]