周瑞峰

作品数：11被引量：18H指数：3
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供职机构：无锡市第五人民医院更多>>
发文主题：思想政治工作医院管理托管制医院科室医院竞争力更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《江南论坛》《旅行医学科学》《人才资源开发》《江苏卫生事业管理》更多>>
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精细化管理提升医院文化的研究与实践
《人才资源开发》2016年第24期10-11,共2页周瑞峰 
医院文化建设目前存在的主要问题是难以找到持续发展的落脚点,难以真正转化为职工的行动。而精细化管理通过夯实规则基础,建立目标管理考核评价体系,从行为准则的塑造入手,成为医院文化建设的有力抓手,有效提升医院文化内涵。
关键词：精细化管理 医院文化 文化建设 
目标责任制改革对思想政治工作的冲击与对策
《旅行医学科学》2011年第4期59-62,共4页周瑞峰 
随着医院托管制改革的不断深入,经济杠杆的调控手段被广泛运用,给思想政治工作带来冲击。同时因改革而产生的新情况、新问题更趋复杂和尖锐,而传统思想政治工作自身的不适应使其在面对这些新课题时无从发挥应有的作用,同样使思想政治工...
关键词：目标责任制改革 思想政治工作 冲击 对策 
公立医院人力资源管理的探索研究被引量：3
《江南论坛》2007年第10期51-52,共2页蒋祥虎 周瑞峰 
现代医院管理是以人力资源为核心的管理。目前我国公立医院人力资源管理还处在以“管”为特征的传统人事管理阶段,留有许多计划经济的痕迹,这在很大程度上制约了公立医院的发展。进一步研究和改进以“竞争”为特征的公立医院人力资源开...
关键词：人力资源管理 公立医院 医院竞争力 传统人事管理 人力资源开发 医院管理 计划经济 
公立医院组织结构再造被引量：4
《江苏卫生事业管理》2007年第5期77-78,共2页蒋祥虎 周瑞峰 
就现行公立医院组织结构的不适应性进行了分析,并从市场经济对公立医院组织结构再造的影响、公立医院的组织结构设计等方面进行了详细论述,阐明了公立医院的组织结构再造应重在激活内在创新机制,根据不同时期不同医院的状况和技术路线,...
关键词：组织结构 再造 
托管制模式下公立医院人事制度改革实践探讨被引量：3
《江苏卫生事业管理》2005年第1期40-42,共3页周瑞峰 蒋祥虎 
关键词：公立医院 托管制 现代医院 医疗卫生行业 医院改革 制模 人事制度改革 竞争优势 市场规律 产权体制改革 
公立医院干部人事制度改革的探索与实践被引量：1
《江南论坛》2004年第9期47-48,共2页蒋祥虎 周瑞峰 
关键词：公立医院 干部人事制度 岗位聘用制 管理体制 薪酬制度 
医院实施科室二级托管的探索
《中国卫生资源》2004年第1期45-46,共2页蒋祥虎 周瑞峰 
关键词：医院 科室二级托管 医院收入结构 人员分配结构 运行机制改革 管理体制改革 
医院“托管制”对思想政治工作的冲击与对策被引量：2
《中国医院》2004年第2期27-29,共3页周瑞峰 王洁娣 詹素华 
本文对医院“医疗服务、资产经营委托管理目标责任制”,改革中思想政治工作存在的问题及原因进行了分析,从思想政治工作与托管制改革紧密配合,确立围绕并服从和服务经济改革这个新重心;思想理论与行为理论有机结合,推动改革形成新进展;...
关键词：托管制 思想政治工作 冲击 对策 医院管理 
探索医院科室二级托管经营管理新模式被引量：3
《中国医院》2004年第2期30-33,共4页蒋祥虎 周瑞峰 
从医院科室二级托管的实践入手,就以科室聘用淡化行政任免的人事制度改革;以岗位薪酬取代工资奖金的分配制度改革;以双一百成本核算替代单一百测算的运行机制改革;以杠杆调控取代直接控制的管理体制改革四个方面,对调动托管科室经营自...
关键词：医院科室 二级托管 经营管理 医院管理 
现时期医院职工主人翁地位的思考
《江苏卫生事业管理》2003年第6期94-96,共3页周瑞峰 
在职工中进行"主人翁"的教育,培养"主人翁"的思想,一直是医院思想政治工作的重要内容,但在以往的实际工作中存在着思想工作深入不下去、教育交流走单行道等问题.在大刀阔斧进行卫生改革之时,再谈如何加强医院职工"主人翁地位"就更显其...
关键词：医院职工 主人翁地位 思想政治工作 卫生改革 精神因素 
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