医院职工

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某流感流行期间医院职工感染情况分析及健康管理探索
《江苏卫生保健》2024年第6期566-567,共2页居慧莉 王昊凡 
目的通过某流感流行期间医院职工病毒感染情况分析,为医院职工健康管理提供指导和借鉴。方法对2023年3—4月期间某院确诊流感的职工进行问卷调查,内容包括临床症状、诊断方式、治疗情况、症状恢复情况,并探讨医院职工健康管理改进措施...
关键词:医院职工 流感病毒感染 职工健康管理 
淮北与上海闸北医院的不解之缘
《党史纵览》2024年第12期30-31,共2页 
安徽淮北与上海“人缘相亲”。其中,1972年3月,上海市闸北医院职工115人,连同部分设备整建制内迁淮北,与淮北市人民医院合并,成为两地“人缘相亲”的一段重要历史见证。随着时间的流逝,这一历史日渐湮灭,其过程亦不为人所知。中共淮北...
关键词:医院职工 历史见证 安徽淮北 医疗卫生工作 历史借鉴 档案馆 人缘 地方志 
基于机器学习算法的医院职工满意度影响因素研究
《中华医院管理杂志》2024年第11期862-869,共8页胡鹏 杨媛 黄艳 
目的引入机器学习算法建立医院职工满意度影响因素研究模型,并借助沙普利可加性特征解释方法(SHAP)对模型进行解释,以期为提高医院职工满意度提供参考。方法2022年12月,采用自制问卷对广州市某三级甲等医院的职工进行满意度调查。对问...
关键词:人员管理 医院 机器学习 极端梯度提升算法 沙普利可加性特征解释方法 医院职工 满意度 
新时代党建视域下医院文化建设的实践与探索
《四川劳动保障》2024年第11期40-41,共2页谢璇 
医院文化建设既是医院内涵式发展的重要规划,也是医院基层党建工作的战略部署。医院文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等多个维度,是医院在长期的医学实践和活动中逐步形成并为员工所认同的一种个性文化,其核心则是医院...
关键词:医院职工 医院文化建设 内涵式发展 医学实践 群体价值观 个性文化 战略部署 基层党建工作 
基于VBA实现医院职工健康查体数据统计自动化
《电脑编程技巧与维护》2024年第10期87-89,127,共4页张志刚 
针对医院职工因特殊情况等未能进行健康查体的问题,提出了一种基于VBA编程技术的医院职工健康查体数据统计自动化方法,可实现身份证号信息统计、基于身份证号的信息匹配及以科室为标准的数据拆分处理,从而有效提醒相关职工完成健康查体...
关键词:VBA技术 健康查体数据 办公自动化 
人文型医院建设实践——以昆山市第一人民医院为例
《中国医学人文》2024年第10期43-45,共3页杨茹 陶娟 李金珠 钱定金 
前言医院人文品质是医院主流意识的综合反映,是医院发展的灵魂,是医院的核心竞争力。人文型医院建设是以人本管理为指导,对患者家属提供人性化服务,对医院职工实施人文管理,是一个由表及里、由浅入深、全员参与的构建医学人文信仰与实...
关键词:医院职工 核心竞争力 人文管理 主流意识 人本管理 人文品质 人性化服务 全员参与 
献血救人 “医”不容辞 孝义市医疗集团、孝义市中心医院开展“献热血迎国庆”无偿献血活动
《人人健康》2024年第30期21-21,共1页
9月27日一28日,孝义市医疗集团、孝义市中心医院开展“献热血迎国庆”无偿献血活动。此次活动不仅彰显了医院职工对共和国生日的深情献礼,更是他们内心深处对生命无限尊重与深切关爱的具体体现。
关键词:医疗集团 中心医院 医院职工 孝义市 具体体现 
公共卫生事件常态化防控期间医院职工情绪、睡眠分析及干预
《河北医药》2024年第20期3167-3172,共6页王春艳 张欢欢 穆海燕 吴彦敏 郭勇 
河北省医学科学研究重点课题计划(编号:20201410)。
目的对石家庄市某三甲医院职工进行情绪、睡眠状况进行因素分析,并给予全方位多角度心理干预,评估干预效果。方法选取2022年9月25日至12月15日石家庄某三甲医院部分职工为研究对象,对其进行情绪、睡眠状况测评,包括焦虑自评量表(SAS)、...
关键词:焦虑 抑郁 睡眠 因素分析 全方位多角度 心理干预 医院职工 
公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性
《中华健康管理学杂志》2024年第10期783-789,共7页王洪敏 陈观洲 张艳 李琤 孙亮 
目的分析公立大型医院职工心理健康现况及其与社会支持等因素的相关性。方法采用横断面设计,于2023年11月通过整群抽样方法,抽取北京医院、中日友好医院、中国医学科学院肿瘤医院三家公立大型医院的部分职工进行调查。采用电子问卷收集...
关键词:心理健康 社会支持 医院职工 人口学特征 影响因素 
基于4R危机管理理论的医院职工感知舆情现状研究被引量:1
《中国医疗管理科学》2024年第5期123-128,共6页郭君伟 楚晓岚 栗会芳 秦一力 王红 李少刚 
山西省哲学社会科学规划课题(2023YY084);山西省大健康产业高质量发展科研专项课题(DJKZXKT2023184)。
目的探讨在自媒体平台兴起背景下的医院舆情管理现状及改进措施。方法应用4R危机理论制定医院职工感知舆情“重要性—符合度”量表,统计8个维度、23个题项的评分,作配对t检验并运用重要—表现程度分析法(Importance-Performance Analysi...
关键词:医院职工 舆情管理 4R危机理论 IPA 
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