建立健全技术工人脱颖而出的体制 关于提升新常态下职工技能素质的调查与研究  

作　　者：邱春波[1] 邢成刚 

机构地区：[1]山东省烟台市总工会

出　　处：《中国工运》2017年第5期63-66,共4页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：当前，随着经济转型发展和供给侧结构性改革的不断深化，职工技能素质高低已成为制约我国经济转型升级的重要因素。烟台市总工会深入到莱州、莱山、福山、莱阳、高新区、开发区、龙口、牟平、长岛、蓬莱等10个县市区及东岳汽车、龙矿集团、冰轮集团、烟台港、交运集团、烟建集团、东方电子、国际机场等相关企业，就提升职工技能素质进行专项调研。本次调研涉及装备制造、汽车、交通、煤矿、建筑、电力和食品加工等12个行业的36家企业，其中国有及其控股企业12家，合资企业9家、外资企业6家、民营企业9家。现将调研基本情况综合分析如下：

关 键 词：技能素质 技术工人 职工 经济转型升级 体制 调查 控股企业 结构性改革 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]