检察改革后基层检察院绩效考核设计路径思考  

作　　者：杨雄 

机构地区：[1]青海省海北州祁连县检察院

出　　处：《青海检察》2017年第1期20-23,共4页Qinghai’s Procuratorial

摘　　要：绩效考核是以一定时间、空间内所要取得的最终成果和效能状态为主要职责依据和主要考评依据的目标考评责任制度，检察机关司法体制改革后，实行终身负责制，许多岗位的工作还不能制定量化标准，难以做到量化表述。有的工作从绩效看是结果性目标，有的则是过程性目标，还有的是“结果”和“过程”兼而有之。然而，“过程”目标相比于“结果”目标而言，

关 键 词：绩效考核 基层检察院 检察改革 定量化标准 路径 设计 司法体制改革 目标考评 

分 类 号：D926.32[政治法律—法学]